Während der Corona-Zeit 2020/2021 ist im Sinne der Arbeitskultur viel passiert: Mitarbeiter*innen dürfen jetzt Homeoffice machen und somit remote arbeiten. Das führt oftmals zur Überforderung, weil sie viel Neues stemmen müssen. Sie fühlen sich wie in einem Hamsterrad, was auf eine Sache zurückzuführen ist: Alle kümmern sich um Management, es muss ad hoc reagiert werden. So gehen aber die Unternehmenskultur, Anpassungsfähigkeit, Kreativität, Lernkultur und Vertrauenskultur schrittweise verloren.
Eva Zweidorf kommt aus Hamburg und treibt das Thema Kulturentwicklung in Unternehmen voran. Als Kulturreformerin begleiten sie und ihr Team Unternehmen mit unterschiedlichen Ansätzen. Sie liebt es, Menschen mitzunehmen und sie für bedeutsame Themen ihrer eigenen Arbeit zu begeistern.
Ihre tiefe Überzeugung: Unternehmen können zu Orten des Wachstums, der Potenziale und der Entfaltung von Möglichkeiten entwickelt werden.
Was Unternehmens- und Arbeitskultur mit einer E-Mail-Kultur gemeinsam haben, erfährst du im 1. Podcast von Mailculture. Viel Spaß beim Hören.
Show Notes:
Schau dich gern mal auf Evas Lernplattform um oder informiere dich über die Ausbildung zum Human Future Expert. Vernetze dich auch gern mit ihr auf Instagram und LinkedIn.